Recrutement CLOSER H/F
Nous recrutons !
Chez DTB, nous voulons permettre à toutes les femmes de retrouver leur indépendance et leur liberté en rejoignant une équipe engagée dans le domaine du digital.
Construire une communauté inspirante de femmes ambitieuses qui s’entraident pour atteindre leurs objectifs, transformer leur quotidien et créer un avenir où liberté financière et épanouissement personnel sont à portée de main.
🚀 Avec nous, tu n’es pas seule : tu intègres une équipe soudée qui te soutient à chaque étape de ton parcours.
Nous sommes donc à la recherche de personnes expérimentées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe et faire partie du mouvement !
Aider les autres doit être ta principale motivation.
Type de contrat : Freelance
Lieu : Télétravail
Disponibilité : Temps partiel adaptable
Mission principale :
Le closer est un élément clé de l’équipe commerciale de Digitalise Ton Biz. Elle est responsable de convertir les prospects qualifiés en clientes, en utilisant une approche consultative et bienveillante pour présenter la valeur du programme et répondre à leurs besoins spécifiques.
Responsabilités clés :
1. Gestion des appels de vente :
• Réaliser des appels avec des prospects qualifiés pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs attentes.
• Présenter le programme de manière claire, impactante et alignée avec leurs besoins.
2. Conversion et closing :
• Transformer les prospects en clientes en utilisant des techniques de vente éthiques et consultatives.
• Gérer les objections de manière empathique et constructive.
3. Suivi et relation client :
• Assurer un suivi post-appel pour accompagner les prospects dans leur prise de décision.
• Collaborer avec l’équipe pour garantir une transition fluide vers le programme.
4. Organisation et reporting :
• Maintenir à jour les informations des prospects dans le CRM.
• Fournir des rapports réguliers sur les performances de conversion et identifier des axes d’amélioration.
Profil recherché :
• Expérience :
• Minimum 2 ans d’expérience en vente ou closing, idéalement dans le domaine du coaching ou des programmes en ligne.
• Compétences clés :
• Solides compétences en communication et en écoute active.
• Maîtrise des techniques de closing et de gestion des objections.
• Capacité à établir une relation de confiance rapidement.
• Qualités personnelles :
• Persuasif(ve) tout en restant bienveillant(e).
• Résilient(e) face aux refus et orienté(e) vers les résultats.
• Organisé(e), autonome et motivé(e) par les défis.
• Langues : Français obligatoire (maîtrise de l’anglais, un plus).
Rémunération et avantages :
• Rémunération attractive avec un système de commission basé sur les ventes.
• Opportunité de travailler dans un environnement humain et dynamique.
• Flexibilité dans les horaires et télétravail permanent.
• Accès à des formations internes pour développer des compétences en vente et coaching.